Logga in
Digitalisering, YEEES…eller Några tankar om dess effekter och bieffekter samt påverkan på ledarskapet och berörd personal som ska jobba i just den verkligheten. Från 2015 och framåt så har modeordet alltmer varit digitalisering. Bara genom att säga ordet digitalisering så fick man pluspoäng och var en del av framtiden. Den som yttrade ”digitala flaskhalsar” för […]
Tag Archives: engagemang
13
mar
mar
Om du inte förstår verkligheten så lever du inte i den. Och effekterna av om man inte lever i sin verklighet är antagligen att det arbete man utför inte stämmer in i det verkliga arbetslivet. Vad händer då om det är en genomgående trend i en organisation. Det här är den verklighet som våra uppdrag […]
30
dec
dec
Kärt barn har många namn som kollektiv intelligens, verksamhetsskap, ledarskap, medarbetarskap eller vad som nu är den senaste trenden av begrepp. Men vad är intelligens överhuvudtaget – vad dyker upp hos dig om man säger att en person är intelligent? Och vad händer då om du säger att din grupp eller organisation är intelligent? Är […]
14
jun
jun
Om ovanstående länk naggas i kanten eller klipps av så försvinner också mutationen för framgång Ge ledarskapet en chans att även utveckla ett medarbetarskap. Det stärker alla i länken för en bra verksamhet. Det här inlägget är ett sammandrag av en artikel som jag skrivit i juni 2020. Vill du läsa artikeln direkt som är […]
Aktuellt, Blogg, Evenemang, Gruppdynamik, IPU, Organisation, Resultat
Vilket resultat vill just DU ha?
17
sep
sep
Olika personer har behov av att veta olika saker och är intresserade av olika resultat. Vilket resultat är just du intresserad av!? Här kommer en överblick av de situationer som du kanske vill ha ett tydligt resultat av och jobba aktivt med: Dialog för olika nivåer för att följa upp projekt eller andra aktiviteter som […]