Att skapa en samsyn för kompetens inom en grupp eller hela organisationen är i sig ett jobb som skapar engagemang och förståelse för vad som krävs för att göra ett bra jobb. Här läggs grunden för en gemensam kompetensplattform som lever vidare och används kontinuerligt för att skapa rätt kvalitet både i jobbet och inför rekryteringar. Dessutom utmärkt för validering av viktiga kompetenser som ska vara mätbara över tid.

Företag (obligatorisk)

Ditt namn (obligatorisk)

E-post (obligatorisk)

Telefon (obligatorisk)

Ämne:
Kompetensprofil

Ställ gärna en fråga om du undrar över något