Digitalisering, YEEES…eller Några tankar om dess effekter och bieffekter samt påverkan på ledarskapet och berörd personal som ska jobba i just den verkligheten. Från 2015 och framåt så har modeordet alltmer varit digitalisering. Bara genom att säga ordet digitalisering så fick man pluspoäng och var en del av framtiden. Den som yttrade ”digitala flaskhalsar” för […]
Category Archives: Aktuellt
14
jun
jun
Om ovanstående länk naggas i kanten eller klipps av så försvinner också mutationen för framgång Ge ledarskapet en chans att även utveckla ett medarbetarskap. Det stärker alla i länken för en bra verksamhet. Det här inlägget är ett sammandrag av en artikel som jag skrivit i juni 2020. Vill du läsa artikeln direkt som är […]
20
apr
apr
Att leda med färg kräver också kunskap och förståelse för de underliggande faktorerna. Att allmänt använda färgerna för att ge effektivare, roligare, bättre dialog och ge detaljer i rätt proportion i vissa möten går alldeles utmärkt. Att dessutom använda en rapport från en analys som påvisar arbetsbeteende och drivkrafter är ett alldeles utmärkt hjälpmedel för […]
12
mar
mar
Det här handlar om att leverera rätt kompetens i rätt tid på rätt ställe i en organisation och att alla ger sitt fullständiga stöd i den utvecklingen. Hela processen är transparent och organisk och framåtriktad Vad vi ska vara bra på Att ställa frågan i en grupp eller varför inte i hela organisationen med dess […]
01
jan
jan
Det destruktiva ledarskapet tar sig många uttryck och uppfattas tydligast av de som är närmast ledaren som använder sig av den typen av ledarskap. Det destruktiva ledarskapet kan vara aktivt eller passivt. Forskning har påvisat att passivt ledarskap inte bara startar mobbing utan också förvärrar mobbing. Så ”Nisse” som är en snäll chef och vill […]
Aktuellt, Blogg, Organisation, Resultat
Positiv Psykologi och resultatet i en studie av 2 milj. människor
19
dec
dec
I en metaanalys av studier samlade av Gallup, som totalt täcker data från 2 miljoner anställda världen över från 230 bolag i 49 olika branscher i 73 länder visar det sig att anställdas välbefinnande kraftigt korrelerar med lönsamhet (Krekel mfl. (2019). Den ökade lönsamheten i produktionsbolag sticker ut ordentligt liksom att personalomsättningen inom finanssektorn kraftigt […]
03
nov
nov
Självledarskap, coach eller mentor oberoende vad du själv eller någon medarbetare känner behov av just nu så finns här verktyget som ger ett aktivt stöd under den processen. Här kan man följa det som händer över tid med pulsade ögonblicksbilder. Då finns det något verkligt att kontinuerligt prata om och utvecklas kring. Det kan gälla […]
01
nov
nov
Hur utvecklas ledarskap egentligen? Kan det kanske t.o.m vara så att du har med dig hela uppsättningen från den miljö du växte upp i! Hur präglas vi av hela vår historia fram till dagen när man plötsligt blir chef och alla förväntar sig att man ska bete sig på ett visst sätt. Att plötsligt vara […]
06
okt
okt
Har du någon gång känt att du inte riktigt når fram med ditt budskap? Eller att det helt enkelt finns vissa människor du inte riktigt förstår dig på? Det är nog en känsla som de flesta människor har ibland och det är inget konstigt. Man kan ju inte komma överens med alla och inte behöver […]
Aktuellt, Blogg, Evenemang, Gruppdynamik, IPU, Organisation, Resultat
Vilket resultat vill just DU ha?
17
sep
sep
Olika personer har behov av att veta olika saker och är intresserade av olika resultat. Vilket resultat är just du intresserad av!? Här kommer en överblick av de situationer som du kanske vill ha ett tydligt resultat av och jobba aktivt med: Dialog för olika nivåer för att följa upp projekt eller andra aktiviteter som […]
- 1
- 2